Práce Chornice - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro Chornice, okres Svitavy nabízí úřad práce 2 nabídky práce a celkem 3 volná místo. Tato stránka obsahuje přehled nabídek práce pro obec Chornice, okres Svitavy dle oborů a firem, informace o vývoji nabízených platů v minulých letech a analýzu volných míst.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Chornice' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Svitavy - Volná místa
Práce ve Svitavách pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Svitavy - Volná místaChornice - nabídky práce v obcích a regionech
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Chornice, okres Svitavy | 26 000 - 29 000 | 2 | 0 | 3 |
region Svitavy | 10 000 - 41 700 | 965 | 188 | 2 518 |
Chornice - Poslední nabídky práce
2 nabídky práce.
Nabídka práce | Firma | Obec, region | Plat | Aktualizace |
---|---|---|---|---|
Operátor/ka rv | Hanácká zemědělská společnost Jevíčko | 08.04.24 | ||
Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin | Hanácká zemědělská společnost Jevíčko | 06.03.24 | ||
Opravář/ka zemědělských strojů, technik/čka ve skladu náhradních dílů a potřeb pro řemeslníky, mechanik/čka pneuservisu | ERGO, společnost s ručením omezeným | 21.11.23 | ||
Skladník/ce | AGRO 2000 | 25.05.22 | ||
Automechanik, opravář zemědělských strojů, zámečník | ERGO, společnost s ručením omezeným | 03.05.22 | ||
Svářeč, autoopravář | ERGO, společnost s ručením omezeným | 24.09.21 |
Chornice - nabídka práce dle oborů a firem
Chornice, okres Svitavy, nabídky práce dle oboru
Chornice, okres Svitavy, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
ERGO, společnost s ručením omezeným | - | 0 | 0 | 0 |
AGRO 2000 s.r.o. | - | 0 | 0 | 0 |
Hanácká zemědělská společnost Jevíčko a… | - | 0 | 0 | 0 |
region Svitavy, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výroba a provoz | 20 000 - 50 000 | 1 | 0 | 1 |
Zdravotnictví | - | 0 | 0 | 0 |
Finance | - | 0 | 0 | 0 |
Služby | - | 0 | 0 | 0 |
Výchova a vzdělávání | - | 0 | 0 | 0 |
Stavebnictví | - | 0 | 0 | 0 |
Doprava | - | 0 | 0 | 0 |
Administrativa | - | 0 | 0 | 0 |
Obchod a cestovní ruch | - | 0 | 0 | 0 |
Management | - | 0 | 0 | 0 |
Zemědělství a lesnictví | - | 0 | 0 | 0 |
region Svitavy, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | 23 500 - 24 800 | 24 | 0 | 187 |
T&T - trade Holding s.r.o. | 19 600 - 21 400 | 17 | 1 | 38 |
Nemocnice Pardubického kraje, a.s. | 33 600 - 33 600 | 15 | 0 | 41 |
MACH DRŮBEŽ a.s. | 32 000 - 35 000 | 15 | 2 | 23 |
ATEK s.r.o. | 31 600 - 42 100 | 14 | 1 | 43 |
T & T - trade Holding EU SE | 21 100 - 23 800 | 13 | 1 | 41 |
Ravensburger Karton s.r.o. | 22 000 - 22 700 | 12 | 0 | 99 |
ELEKTRO ŠUDOMA, s.r.o. | 24 300 - 30 200 | 9 | 0 | 16 |
M&M Object Security s.r.o. | 10 700 - 12 800 | 9 | 4 | 20 |
Serdar Ergin | 19 400 - 19 400 | 8 | 1 | 8 |
Schaeffler Production CZ s.r.o. | 55 900 - 56 000 | 7 | 0 | 24 |
RHI Magnesita Czech Republic a.s. | 36 300 - 46 100 | 7 | 1 | 15 |
protechnik consulting s. r. o. | 39 000 - 41 900 | 7 | 5 | 8 |
REKOP s.r.o. | 26 200 - 33 600 | 7 | 0 | 48 |
KAYSER, s.r.o. | 22 500 - 22 500 | 6 | 0 | 61 |
STV Technology, s.r.o. | 30 000 - 40 000 | 6 | 1 | 65 |
STV GROUP a.s. | 30 000 - 33 700 | 6 | 0 | 36 |
Kubík a.s. | 40 000 - 40 000 | 6 | 0 | 6 |
NACKO Group s.r.o. | 25 000 - 25 000 | 6 | 0 | 9 |
QUAN XIN s.r.o. | 19 900 - 19 900 | 6 | 0 | 9 |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka
Můžete zaplatit i dvakrát tolik, plus nevyžádaný poplatek. Pozor na daň z nemovitosti
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz