Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech - Mapa nabídek práce
Pro profese Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech je v nabídce volných míst úřadu práce aktuálně 134 nabídek zaměstnání s celkem 604 volných míst. Průměrná minimální nabízená mzda je 35 000Kč, průměrná maximální mzda je 40 100Kč. Nabídky práce pro profese Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech můžete níže vybírat podle regionu.
Průměrná mzda
Vývoj minimálního a maximálního nabízeného platu, profese Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech.
Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech - nabídky zaměstnání dle regionů
Zobrazit mapu nabídek práceRegion | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
region Hlavní město Praha | 37 800 - 38 300 | 20 | 0 | 40 |
region Mladá Boleslav | 25 000 - 35 000 | 2 | 0 | 2 |
region České Budějovice | 40 000 - 50 000 | 1 | 0 | 1 |
region Domažlice | 25 000 - 45 000 | 1 | 0 | 3 |
region Louny | 21 300 - 21 300 | 1 | 1 | 1 |
region Most | 21 300 - 42 000 | 1 | 1 | 1 |
region Teplice | 27 000 - 35 000 | 2 | 0 | 2 |
region Chrudim | 22 400 - 24 500 | 2 | 0 | 3 |
region Náchod | 16 000 - 20 000 | 1 | 0 | 1 |
region Pardubice | 29 100 - 37 000 | 4 | 0 | 13 |
region Brno-město | 30 300 - 33 800 | 39 | 3 | 379 |
region Frýdek-Místek | 18 900 - 25 000 | 1 | 0 | 1 |
region Karviná | 21 600 - 21 600 | 1 | 0 | 6 |
region Olomouc | 28 000 - 28 000 | 1 | 0 | 3 |
region Opava | 12 000 - 17 000 | 1 | 0 | 2 |
region Šumperk | 23 000 - 23 000 | 1 | 0 | 1 |
region Vsetín | 30 000 - 40 000 | 1 | 0 | 3 |
Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech - nabídky práce dle dovedností, typu úvazku, vzdělání
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Petr Holub, MojeNebankovka
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?