GIVI-STAV s.r.o., nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Firma: GIVI-STAV s.r.o., nejvyšší mzda (2 nabídky práce, přejít na nabídky ▼)
Pro GIVI-STAV s.r.o. eviduje úřad práce 18 volných pracovních míst v 2 nabídkách práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 20700 do 21200Kč. Celkem 18 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu GIVI-STAV s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
2 nabídky práce, zobrazuji stránku 1 z 1.2.
Tesař a stavební truhlář
Firma | GIVI-STAV s.r.o. |
Pracoviště |
obec: České Budějovice, okres:České Budějovice
|
Poznámka | kontakt telefonicky(v pracovní době) |
Plat | 21300 - |
Profese | Tesaři a stavební truhláři |
Detail nabídky práce >> |
Tesaři a stavební truhláři
Firma | GIVI-STAV s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Praha, okres:území Hlavního města Prahy
|
Poznámka | Kontakt: ARTUR HEVORKYAN, tel.: 777 620 379, e-mail: arturhevorkyan@email.cz |
Plat | 20000 - 21000 |
Profese | Tesaři a stavební truhláři |
Detail nabídky práce >> |
Tesaři a stavební truhláři
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 14.09.2023 | |
Plat | 20000 - |
Profese | Tesaři a stavební truhláři |
Detail nabídky práce >> |
Tesaři a stavební truhláři
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 03.12.2021 | |
Plat | 17800 - |
Profese | Tesaři a stavební truhláři |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz