Karaja Czech s.r.o., nejvyšší mzda - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: Karaja Czech s.r.o., nejvyšší mzda (2 nabídky práce, přejít na nabídky ▼)
Pro Karaja Czech s.r.o. eviduje úřad práce 7 volných pracovních míst v 2 nabídkách práce firem, 2 nabídky práce jsou nové, 2 nabídky jsou za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 19700 do 19700Kč. Celkem 7 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu Karaja Czech s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
2 nabídky práce, zobrazuji stránku 1 z 1.2.
Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)
Firma | Karaja Czech s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Liberec, okres:Liberec
|
Poznámka | Pasivní angličtina, firma provozuje thajské a filipínské masáže, nutná znalost těchto druhu masáží - certifikát. Kontaktovat emailem nebo telefonicky v pracovní dny 9.30 - 11.00 … |
Plat | 19700 - |
Profese | Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví) |
Detail nabídky práce >> |
Recepční v salónu s autentickými thajskými a filipínskými masážemi
Firma | Karaja Czech s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Liberec, okres:Liberec
|
Poznámka | Plynulá znalost filipínštiny a angličtiny z důvodů dorozumění se s klienty a ostatními zaměstnanci Znalost kulturních specifik Filipín Komunikační dovednost Nabízené výhody: zajištěné ubytování Hlásit … |
Plat | 19700 - |
Profese | Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních) |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz