Volná místa Přerov, Informační technologie, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Obec: Přerov (Přehled nabídek práce v obci Přerov), Obor: Informační technologie, nejvyšší mzda (0 nabídek práce, přejít na nabídky ▼)
Pro obec Přerov eviduje úřad práce 652 volná pracovní místa v 257 nabídkách práce firem, 18 nabídek práce je nových, 35 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 25600 do 30800Kč. Celkem 1948 historických nabídek je přístupných po přihlášení. 1709 volných pracovních míst je v regionu Přerov.
Pro obor Informační technologie eviduje úřad práce 7 volných pracovních míst v 7 nabídkách práce firem. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 37900 do 48600Kč. Celkem 14 historických nabídek je přístupných po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Přerov' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Přerov - Volná místa
Práce v Přerově pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Přerov - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro obec Přerov
0 nabídek práce.
It technik/technička
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 05.08.2021 | |
Plat | 25000 - 35000 |
Profese | Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií |
Detail nabídky práce >> |
Asistent/asistentka obchodního oddělení it
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 22.11.2023 | |
Plat | 25000 - |
Profese | Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Šikana na pracovišti není ojedinělá. Jak se proti ní můžete efektivně bránit?
Okénko finanční rady
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex červen 2024: Úrokové sazby hypoték hlásí bezvětří
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz