Volná místa region Tachov, Řídící pracovníci v hotelích, nejvyšší mzda - Volná místa
Volná pracovní místa pro Region: Tachov, Profese: Řídící pracovníci v hotelích, nejvyšší mzda (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)
Pro region Tachov eviduje úřad práce 5847 volných pracovních míst v 778 nabídkách práce firem, 27 nabídek práce je nových, 60 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 16200 do 35400Kč. 15424 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. 421 volné pracovní místo je přímo v obci Tachov.
Pro profese Řídící pracovníci v hotelích eviduje úřad práce 16 volných pracovních míst v 12 nabídkách práce firem, 2 nabídky práce jsou nové, 2 nabídky jsou za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 43100 do 48500Kč. 32 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'profesi Řídící pracovníci v hotelích' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Tachov - Volná místa
Práce v Tachově pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Tachov - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro profesi Řídící pracovníci v hotelích
1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1.
Asistent manažera hotelu
Firma | VESTAR GROUP a.s. |
Pracoviště |
obec: Rozvadov, okres:Tachov
|
Poznámka | znalost německého jazyka výhodou,. Vyžadujeme časovou flexibilitu a spolehlivost. |
Plat | 50000 - 80000 |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz