Sociální pracovník/ce/Case Manager pro CDZ Brandýsko

Pracovní nabídka

Do Centra duševního zdraví v Brandýse nad Labem hledáme kolegu či kolegyni na pozici Sociální pracovník/Case manager.

Smyslem práce CDZ je, aby jeho klienti zvládali život v běžném prostředí a měli dostatečnou podporu k zvládnutí zhoršení zdravotního stavu pokud možno bez hospitalizace. Jedná se o progresivní službu, která je založená převážně na terénní práci multidisciplinárního zdravotně sociálního týmu s důrazem na podporu klientů v jejich přirozeném prostředí a na zajištění komplexní individualizované psychiatrické, psychologické a psychosociální péče.

Co vás čeká:

Naše práce je velmi dynamická a kreativní. Podporujeme naše klienty, aby nabyli zpět sociální dovednosti, získali sebedůvěru a mohli žít způsobem života, jakým chtějí. Pracujeme v kanceláři i v terénu, mapujeme psychosociální situaci klienta a společně vytváříme individuální plán spolupráce. Doprovázíme klienty na úřady, do ambulancí, dalších institucí a aktivně spolupracujeme s rodinami i lékaři klientů. Podporujeme je také v hledání uplatnění na trhu práce. Jsme emoční podporou v období krize.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Vzdělání v sociální práci dle zákona, nebo kurz pracovníka v sociálních službách, zodpovědnost a chuť do práce.
• Kurz krizové intervence výhodou.
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Připravenost vyjíždět za klienty do terénu, hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Schopnost spolupráce ve větším multidisciplinárním týmu.
• Kreativitu pro plánování volnočasových aktivit.
• Oceníme zkušenost s terénní prací.
• Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič výhodou.

Co vám můžeme nabídnout:

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• 10 dní studijního volna.
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na plný úvazek.
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Náležitosti výběrového řízení:

Podmínkou pro účast ve výběrovém řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis.

Nástup dle vzájemné dohody.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.