Pracovník v sociálních službách (pečovatelská a aktivizační služba)

Pracovní nabídka

OBLASTNÍ CHARITA KUTNÁ HORA, středisko Charitní pečovatelská služba

hledá do svého týmu PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

(pro práci v pečovatelské službě a sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením)

NÁPLŇ PRÁCE:

Práce v pečovatelské službě: jedná se o práci v terénu, přímo v domácnostech uživatelů z Kutné Hory a okolních obcí, ve všední dny, v případě potřeby o víkendech a svátcích

- rozvoz a donáška obědů

- pomoc při úkonech péče o vlastní osobu – pomoc při osobní hygieně, oblékání, pomoc při podávání jídla a pití, polohování, pomoc při použití WC

- péče o domácnost klientů – úklid, nákupy, praní a žehlení prádla
- doprovod k lékaři, na úřady apod.

Práce v sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením: příprava a realizace aktivizačních činností pro uživatele služby

Dále: administrativa související s poskytováním obou služeb a s provozem střediska, práce s dokumentací uživatelů v systému eQuip, účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání

POŽADAVKY A OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:

trestní bezúhonnost
nejlépe SŠ s maturitou, případně SOU
rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, ne podmínkou
zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič PODMÍNKOU!!
ochota a schopnost poskytovat pomoc při hygieně u inkontinentních uživatelů
pochopení a kladný vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
schopnost pracovat v týmu, kolegialita, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha
práce s PC na uživatelské úrovni
respektování poslání Charity

NABÍZÍME:

práci na plný, případně zkrácený úvazek (dohodou), pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
smysluplnou a různorodou práci
mzdové ohodnocení s ohledem na zkušenosti a praxi
zaškolení a pomoc při zapracování
možnost flexibilní pracovní doby, v závislosti na provozní době a rozpisu služeb
možnost dalšího vzdělávání a supervize
prorodinné pracovní prostředí

Benefity:

5 týdnů dovolené
2 dny ředitelského volna v kalendářním roce (1 den před Vánoci a 1 den před Velikonoci)
osobní příplatek po skončení zkušební doby
odměny zpravidla 1 – 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace
úhrada kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.

Předpokládaný nástup: od června 2024

Pracoviště: Kutná Hora (Trebišovská 611) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí

Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete, prosím, Váš životopis a motivační dopis.

Bližší informace o pracovní pozici Vám ráda zodpoví paní Tomíšková, vedoucí Charitní pečovatelské služby. Kontakt na vedoucí naleznete na webu organizace.

Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.