Finanční manažer*ka

Pracovní nabídka

Hledáme malého finančního manažera*ku pro velké věci
JDI, z.s. je tu proto, aby nikdo v ČR nemusel žít v ústavu, daleko od svých blízkých a ostatních lidí. Lobbujeme, ovlivňujeme, sdružujeme a k tomu potřebujeme spolehlivého správce financí, který nám bude krýt záda.

Finanční manažer*ka má na starosti rozpočet, eviduje doklady týkající se financování a pravidelně komunikuje s účetní firmou. Vydává faktury, vytváří pracovní smlouvy, dohlíží nad pracovními výkazy. Podílí se na koncepci fundraisingu organizace, která směřuje k udržitelnému financování aktivit organizace JDI, z.s. Tím je součástí realizačního týmu, který vytváří i naplňuje směřování organizace. Pracuje v realizačním týmu (koordinátorkou projektových aktivit, manažerem komunikace), pod vedením strategické úrovně organizace. Spolupracuje se členskými organizacemi.

Jedná se převážně o práci z domova na HPP, 0,5 úvazek, jednou týdně týmová porada prezenčně ve Skautském institutu na Staroměstském náměstí.

Hlavní odpovědnosti

● sestavuje rozpočet organizace s vedením organizace
● hlídá plnění rozpočtu organizace a kapacitu zdrojů (aby uměl/a pohlídat peníze)
● eviduje účetní a finanční doklady, monitoring bankovních účtů a komunikuje s účetní firmou
● podílí se na sestavení žádostí o finanční podporu
● má přehled o výzvách a dalších potenciálních zdrojích financování akcí organizace
● navrhuje zdroje k financování akcí, kampaní, vede jejich plnění rozpočtu
● vede přehled o placení členských příspěvků a dárců.

Rozvojové kompetence

● finanční a projektové řízení
● vyhledává výzvy a nadační příležitosti pro podání projektu na činnosti a provoz
● fundraising, dárcovství.

Požadujeme

● pokročilá znalost Microsoft Office
● orientace v oblasti rozpočtování, evidování nákladů a výdajů, oběhu účetních dokladů
● orientace ve zdrojích financování neziskového sektoru
● schopnost pracovat samostatně a současně úzce spolupracovat s týmem vedení organizace.

Co vám můžeme nabídnout

● možnost podílet se na prosazování systémové změny v sociálních službách, konkurenční
platové ohodnocení, možnost dalšího profesního rozvoje
● příležitost k růstu a realizaci vlastních nápadů
● inspirativní a přátelský tým.