FIREMNÍ PRÁVNÍK - TOP DEVELOPER

Pracovní nabídka

Známá zahraniční developerská společnost se zaměřením na rezidenční development hledá do svého týmu šikovného firemního právníka / právničku s potenciálem a alespoň základním přehledem o sektoru real estate / stavebnictví.

Vaší náplní práce bude:

• poskytování interní právní podpory ve firmě, aktivní spolupráce s kolegy v rámci lokální pobočky

• vedení korporátní agendy, valné hromady, korporátní změny (včetně fúzí)

• komplexní podpora rezidenčních projektů

• účast na tvorbě smluvních a jiných právních dokumentů, jako jsou developerské smlouvy, dodatky, souhlasy, prohlášení, stavební smlouvy o dílo, kupní smlouvy a dodavatelské smlouvy

• revize a připomínkování různých dokumentů, včetně smluv a právních stanovisek

• zastupování firmy v komunikaci s orgány státní správy a podpora stavebního odboru při povolování stavby a jednání s obcemi

• podpora komerčních projektů, podpora HR – příprava příkazných smluv, pracovněprávní agenda, obecně obchodněprávní agenda, základní sporová a  insolvenční agenda

• spolupodílení se na formulaci interních právních předpisů

• sledování změn v legislativě a jejich implementace do interních procesů

• spolupráce při přípravě a realizaci různých školení pro zaměstnance v souvislosti s právními předpisy a jejich změnami

• účasti na jakýchkoli jiných právních záležitostech, kdykoliv je to potřeba

Požadované znalosti a dovednosti:

· úspěšně dokončené VŠ vzdělání v právním odvětví

· ideálně alespoň 2 roky praxe v obdobné oblasti, pozice je vhodná i pro absolventy s praxí při škole

· znalost z oblasti real estate a developerských společností je velkou výhodou, ale nikoliv podmínkou

· pokročilý uživatel MS Office, ochota naučit se pracovat v nových počítačových programech, otevřený přístup k digitalizaci a novým IT nástrojům

· pokročilá znalost AJ – bude využívána především při interní komunikaci ve firmě

Do týmu zapadne člověk spolehlivý, časově flexibilní, samostatný, který je odolný vůči stresu, a umí výborně komunikovat a vyjednávat. Důležitý je samozřejmě i týmový přístup.

Odměnou Vám bude:

• Příležitost k osobnímu i profesnímu růstu ve stabilní společnosti

• Mzdové ohodnocení odpovídající tržním požadavkům

• Lákavý balíček benefitů – 25 dní dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na MHD, příspěvek na volnočasové aktivity, možnost flexibilní pracovní doby, možnost využití home office dle domluvy

• Moderní kanceláře v centru města

• Nástup možný ihned nebo dle Vašich možností