Práce Bohdalec - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou nabízí úřad práce 0 nabídek práce a celkem 0 volných míst. Tato stránka obsahuje přehled nabídek práce pro obec Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou dle oborů a firem, informace o vývoji nabízených platů v minulých letech a analýzu volných míst.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Bohdalec' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Žďár nad Sázavou - Volná místa
Práce ve Žďáru nad Sázavou pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Žďár nad Sázavou - Volná místaBohdalec - nabídky práce v obcích a regionech
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou | - | 0 | 0 | 0 |
region Žďár nad Sázavou | 17 400 - 47 500 | 653 | 255 | 1 342 |
Bohdalec - Poslední nabídky práce
0 nabídek práce.
Nabídka práce | Firma | Obec, region | Plat | Aktualizace |
---|---|---|---|---|
*učitel/ka mateřské školy | Základní škola a Mateřská škola Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou, příspěvková organizace | 08.03.23 | ||
*učitel/ka i.st. základní školy se znalostí výuky anglického jazyka | Základní škola a Mateřská škola Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou, příspěvková organizace | 22.09.21 | ||
°pomocní dělníci ve výrobě | db Betonové jímky | 06.09.21 | ||
Pomocní dělníci ve výrobě | db Betonové jímky | 21.07.21 |
Bohdalec - nabídka práce dle oborů a firem
Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výroba a provoz | - | 0 | 0 | 0 |
Bohdalec, okres Žďár nad Sázavou, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
db Betonové jímky s.r.o. | - | 0 | 0 | 0 |
Základní škola a Mateřská škola Bohdale… | - | 0 | 0 | 0 |
region Žďár nad Sázavou, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výroba a provoz | 25 000 - 28 300 | 42 | 3 | 130 |
Obchod a cestovní ruch | 22 900 - 26 200 | 15 | 1 | 30 |
Stavebnictví | 22 000 - 22 200 | 12 | 0 | 36 |
Služby | 25 000 - 30 800 | 10 | 0 | 31 |
Doprava | 29 200 - 41 900 | 7 | 1 | 28 |
Zemědělství a lesnictví | 27 600 - 31 600 | 5 | 0 | 5 |
Informační technologie | 45 000 - 45 000 | 3 | 0 | 3 |
Finance | 35 000 - 35 000 | 1 | 0 | 1 |
Zdravotnictví | 40 000 - 64 000 | 1 | 0 | 1 |
Administrativa | - | 0 | 0 | 0 |
Kultura a sport | - | 0 | 0 | 0 |
Management | - | 0 | 0 | 0 |
region Žďár nad Sázavou, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
AGRO - Měřín, a.s. | 32 800 - 35 700 | 24 | 16 | 25 |
ŽĎAS, a.s. | 23 400 - 29 200 | 23 | 0 | 64 |
DEL a.s. | 27 100 - 38 900 | 9 | 0 | 9 |
Železárny Štěpánov, spol. s r.o. | 33 600 - 36 700 | 9 | 9 | 9 |
ENPEKA a.s. | 26 800 - 27 600 | 9 | 12 | 9 |
V.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o. | 21 800 - 23 700 | 7 | 0 | 39 |
Auto Rosecký s.r.o. | 29 900 - 29 900 | 7 | 0 | 7 |
PKS stavby a.s. | 25 900 - 25 900 | 6 | 0 | 27 |
P-Cafe s.r.o. | 28 000 - 28 000 | 6 | 6 | 5 |
Jan Nižník | 25 000 - 35 000 | 6 | 0 | 6 |
SUYS Czechia s.r.o. | 28 000 - 28 000 | 5 | 0 | 5 |
TOKOZ a.s. | 26 000 - 26 000 | 5 | 0 | 6 |
Česká distribuční k.s. | - | 5 | 0 | 5 |
GAMA GROUP a.s. | 27 000 - 29 200 | 5 | 0 | 9 |
ZDAR, a.s. | 30 600 - 40 600 | 5 | 1 | 16 |
Spa hotel Podlesí - Walldorf s.r.o. | 38 600 - 38 800 | 5 | 0 | 7 |
TURBO PIZZA, s.r.o. | 29 500 - 30 800 | 4 | 0 | 7 |
ITW PRONOVIA, s.r.o. | 23 900 - 24 800 | 4 | 2 | 81 |
Cooper-Standard Automotive Česká republ… | 34 700 - 37 700 | 4 | 0 | 40 |
Líšenský Dvůr s.r.o. | 26 000 - 26 800 | 4 | 4 | 4 |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Iva Grácová, Bezvafinance
Ohrozí chystaná „superdávka“ bankovní tajemství? Kdo bude nahlížet na vaše účty?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Škody z každodenních rizik rychle rostou. Ochrana se tak více než vyplatí
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka