CSC Computer Sciences s.r.o. - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro firmu CSC Computer Sciences s.r.o. je v nabídce volných míst úřadu práce aktuálně 1 nabídek zaměstnání s celkem 4 volných míst. Průměrná minimální nabízená mzda je 38 000Kč, průměrná maximální mzda je 50 000Kč. Nabídky práce pro CSC Computer Sciences s.r.o. můžete níže vybírat podle oboru.
Průměrná mzda
Vývoj minimálního a maximálního nabízeného platu, CSC Computer Sciences s.r.o..
CSC Computer Sciences s.r.o. - nabídky práce dle oboru
CSC Computer Sciences s.r.o. - nabídky práce dle dovedností, typu úvazku, vzdělání
Další paramery | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Pracovní poměr - plný úvazek | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
Jednosměnný provoz | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
ÚSO (vyučení s maturitou) | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
Odborní pracovníci v oblasti personalis… | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
Zdravé osoby | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
Kontaktní pracoviště Praha 4 | 38 000 - 50 000 | 1 | 0 | 4 |
OZP s invaliditou 3. stupně (dříve TZP) | - | 0 | 0 | 0 |
OZP s maximálně 2. stupněm invalidity | - | 0 | 0 | 0 |
Absolventy | - | 0 | 0 | 0 |
Finanční analytici a specialisté v peně… | - | 0 | 0 | 0 |
Finanční analytici | - | 0 | 0 | 0 |
ÚSV s maturitou | - | 0 | 0 | 0 |
Jízdní výhody | - | 0 | 0 | 0 |
VŠ Magisterské | - | 0 | 0 | 0 |
VŠ Bakalářské | - | 0 | 0 | 0 |
Pružná pracovní doba | - | 0 | 0 | 0 |
Plný úvazek | - | 0 | 0 | 0 |
Specialisté v oblasti prodeje a nákupu … | - | 0 | 0 | 0 |
Specialisté v oblasti personálního říze… | - | 0 | 0 | 0 |
Úředníci v oblasti účetnictví | - | 0 | 0 | 0 |
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?