Práce Jestřebí - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro Jestřebí, okres Šumperk nabízí úřad práce 1 nabídka práce a celkem 1 volné místo. Tato stránka obsahuje přehled nabídek práce pro obec Jestřebí, okres Šumperk dle oborů a firem, informace o vývoji nabízených platů v minulých letech a analýzu volných míst.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Jestřebí' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Šumperk - Volná místa
Práce v Šumperku pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Šumperk - Volná místaJestřebí - nabídky práce v obcích a regionech
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Jestřebí, okres Šumperk | 20 000 - 20 000 | 1 | 1 | 1 |
region Šumperk | 14 000 - 53 300 | 748 | 123 | 1 793 |
Jestřebí - Poslední nabídky práce
1 nabídka práce.
Nabídka práce | Firma | Obec, region | Plat | Aktualizace |
---|---|---|---|---|
Pracovník v sociálních službách | Domov Sluneční dvůr, příspěvková organizace | Jestřebí, okres:Česká Lípa | 26150 - 30200 | 28.03.24 |
Skladník (m/ž) | NÁŘADÍ CL | 21.02.24 | ||
Samostatný referent obchodního oddělení (m/ž) | NÁŘADÍ CL | 21.02.24 | ||
Lesní dělník/ce | Jestřebská lesní | 29.01.24 | ||
Pomocná síla, úklid (m/ž) | Útulek Dogsy, z.s. | 16.01.24 | ||
Kuchař ve školní jídelně (m/ž) | Základní škola a Mateřská škola Jestřebí, příspěvková organizace | 20.12.23 | ||
Skladník (m/ž) | NÁŘADÍ CL | 15.12.23 | ||
Vedoucí prodejny potravin | JEDNOTA, spotřební družstvo Zábřeh | 03.08.23 | ||
Pomocná síla | Útulek Dogsy, z.s. | 30.06.23 | ||
Vychovatel/ka | Základní škola a Mateřská škola Jestřebí, příspěvková organizace | 08.06.23 |
Jestřebí - nabídka práce dle oborů a firem
Jestřebí, okres Šumperk, nabídky práce dle oboru
Jestřebí, okres Šumperk, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Základní škola a mateřská škola Jestřeb… | - | 0 | 0 | 0 |
LeoA! Hradil | - | 0 | 0 | 0 |
Radek Hanák | - | 0 | 0 | 0 |
JEDNOTA, spotřební družstvo Zábřeh | - | 0 | 0 | 0 |
region Šumperk, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výchova a vzdělávání | - | 0 | 0 | 0 |
Výroba a provoz | - | 0 | 0 | 0 |
Obchod a cestovní ruch | - | 0 | 0 | 0 |
Obrana a ochrana | - | 0 | 0 | 0 |
Informační technologie | - | 0 | 0 | 0 |
Zdravotnictví | - | 0 | 0 | 0 |
region Šumperk, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Nemocnice Šumperk a.s. | 28 100 - 29 500 | 32 | 17 | 118 |
ZLKL, s. r. o. | 26 000 - 30 500 | 14 | 5 | 154 |
DK mont a.s. | 26 100 - 32 000 | 11 | 0 | 27 |
PRUMHOR, spol. s r.o. | 25 600 - 30 300 | 10 | 8 | 23 |
JEDNOTA, spotřební družstvo Zábřeh | 17 800 - 20 200 | 8 | 0 | 8 |
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová | - | 8 | 0 | 8 |
Střední škola řemesel, Šumperk | 32 500 - 41 400 | 7 | 4 | 7 |
JUTHERM s.r.o. | 26 400 - 35 000 | 7 | 0 | 8 |
MDL s.r.o. | 24 100 - 30 200 | 7 | 0 | 7 |
Dubická zemědělská a.s. | 26 700 - 27 200 | 6 | 6 | 8 |
PRO-BIO, obchodní společnost s.r.o. | 24 500 - 25 500 | 5 | 0 | 5 |
DŘEVOVÝROBA - PILAŘSTVÍ, s.r.o. | 21 500 - 21 500 | 5 | 0 | 9 |
ZK ŽERNÍČEK KOVOVÝROBA s.r.o. | 24 900 - 27 200 | 5 | 3 | 8 |
Dětský domov se školou, základní škola … | 32 700 - 46 400 | 5 | 0 | 5 |
Amarjit Saini | 20 300 - 20 300 | 5 | 0 | 19 |
KUBÍČEK VHS, s.r.o. | 34 200 - 46 800 | 5 | 0 | 5 |
Kutálek Transport s.r.o. | 27 000 - 29 500 | 4 | 0 | 6 |
TDK Electronics s.r.o. | 20 000 - 20 000 | 4 | 5 | 14 |
Základní škola a Mateřská škola Hanušov… | 30 900 - 38 700 | 4 | 0 | 4 |
Lázně Velké Losiny, s.r.o. | 23 000 - 23 500 | 4 | 4 | 4 |
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?