Práce Keblice - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro Keblice, okres Litoměřice nabízí úřad práce 1 nabídka práce a celkem 1 volné místo. Tato stránka obsahuje přehled nabídek práce pro obec Keblice, okres Litoměřice dle oborů a firem, informace o vývoji nabízených platů v minulých letech a analýzu volných míst.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Keblice' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Litoměřice - Volná místa
Práce v Litoměřicích pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Litoměřice - Volná místaKeblice - nabídky práce v obcích a regionech
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Keblice, okres Litoměřice | 27 000 - 27 000 | 1 | 0 | 1 |
region Litoměřice | 17 900 - 58 400 | 519 | 33 | 1 508 |
Keblice - Poslední nabídky práce
1 nabídka práce.
Nabídka práce | Firma | Obec, region | Plat | Aktualizace |
---|---|---|---|---|
Elektromechanik/elektromechnainčka, elektrotechnik/elektrotechnička | DISCRET TS | Keblice, okres:Litoměřice | 30000 - | 13.05.24 |
Technik/technička bezpečnostních zařízeních | DISCRET TS | Keblice, okres:Litoměřice | 36000 - | 13.05.24 |
Inspektor/inspektorka strážní služby | DISCRET TS | 20.02.24 | ||
Prodavač/prodavačka a manažer/manažerka army shopu | DISCRET TS | 20.02.24 | ||
Technik/technička bezpečnostních zařízeních | DISCRET TS | 04.10.23 | ||
Správce/správkyně vozového parku | DISCRET TS | 11.07.23 | ||
Prodejce/prodejkyně a správce/správkyně army eshopu | DISCRET TS | 11.07.23 | ||
Vedoucí technického oddělení bezpečnostní agentury | DISCRET TS | 12.06.23 | ||
Ostraha osob a majetku | DISCRET TS | 31.08.22 | ||
Technik/technička bezpečnostních systémů | DiscretSecurity | 05.08.22 |
Keblice - nabídka práce dle oborů a firem
Keblice, okres Litoměřice, nabídky práce dle oboru
Keblice, okres Litoměřice, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
DISCRET TS s.r.o. | 33 000 - 33 000 | 2 | 0 | 2 |
DiscretSecurity s.r.o. | - | 0 | 0 | 0 |
region Litoměřice, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výroba a provoz | - | 0 | 0 | 0 |
Výchova a vzdělávání | - | 0 | 0 | 0 |
Služby | - | 0 | 0 | 0 |
Administrativa | - | 0 | 0 | 0 |
region Litoměřice, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Mencl Guss s.r.o. | 34 300 - 34 300 | 14 | 0 | 19 |
2JCP a.s. | 31 000 - 33 800 | 12 | 2 | 47 |
BARKMET, a.s. | 23 700 - 23 700 | 11 | 1 | 31 |
Krajská zdravotní, a.s. | 32 600 - 32 600 | 11 | 0 | 33 |
Nemocnice Roudnice nad Labem s.r.o. | 34 300 - 53 000 | 8 | 0 | 21 |
Centrum sociální pomoci Litoměřice, pří… | 24 400 - 35 900 | 8 | 0 | 8 |
Institut Česká práce s.r.o. | 10 000 - 22 500 | 6 | 1 | 13 |
Kabourek - VZT, s.r.o. | 36 700 - 36 700 | 6 | 0 | 6 |
TRCZ s.r.o. | 32 900 - 32 900 | 6 | 1 | 130 |
KŠ PREFA s.r.o. | 27 000 - 31 000 | 5 | 1 | 5 |
Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích | 27 400 - 32 500 | 5 | 1 | 10 |
EKOS-Žitenice s.r.o. | 27 400 - 29 800 | 5 | 0 | 6 |
MEVA a.s. | 29 800 - 35 600 | 5 | 0 | 10 |
Ecologistics s.r.o. | 27 200 - 27 200 | 5 | 0 | 5 |
CS-BETON s.r.o. | 29 000 - 37 000 | 5 | 0 | 16 |
Stavební stroje a doprava, s.r.o. | 41 800 - 59 000 | 5 | 0 | 7 |
Ústav sociální péče pro tělesně postiže… | 24 400 - 29 100 | 4 | 0 | 8 |
Psychiatrická nemocnice Horní Beřkovice | 24 100 - 32 600 | 4 | 0 | 12 |
DYNTEC spol. s r.o. | 28 300 - 33 300 | 4 | 0 | 4 |
Glazura s.r.o. | 29 500 - 29 500 | 4 | 0 | 4 |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka
Můžete zaplatit i dvakrát tolik, plus nevyžádaný poplatek. Pozor na daň z nemovitosti
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Iva Grácová, Bezvafinance
Ohrozí chystaná „superdávka“ bankovní tajemství? Kdo bude nahlížet na vaše účty?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Škody z každodenních rizik rychle rostou. Ochrana se tak více než vyplatí
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz