Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení
Datum poslední aktualizace: 07.11.2023
Aktuální nabídky můžete vyhledat ve formuláři níže a na titulní stránce.
Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení, Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)
Základní informace pro nabídku práce / volné pracovní místo
| Název | Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení |
| Profese | Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství) Evidujeme 164 nabídky pro tuto profesi |
| Mzda | od 37978 Kč (minimálně 38 hodin týdně) |
| Zahájení | 01.03.2023 |
| Ukončení | 29.02.2024 |
Zaměstnavatel
Tato stránka je dostupná pouze na přihlášení, prosím přihlašte se.
Na stránce registrace můžete zdarma během minuty získat přihlašovací jméno a heslo, pokud ještě nemáte registraci na stránkách kurzy.cz.
Informace o nabídce práce1
| Referenční číslo | 26835000725 |
| Poslední změna nabídky | 07.11.2023 12:11 |
| Nabídka naposled uvedena | 07.11.2023 |
Další parametry nabídky práce
| Profese | Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství), Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení |
| Směnnost | Nepřetržitý provoz |
| Minimální vzdělání | VŠ Magisterské |
| Pracovněprávní vztah | Plný úvazek |
| Pracovněprávní vztah | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Vhodnost | Zdravé osoby |
Pro koho je tato nabídka práce vhodná.
Úřad práce
Nabídka práce z Úřad práce Ústí nad Orlicí. Evidujeme 1189 nabídek tohoto úřadu práce
Související nabídky práce
| Název | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
|---|---|---|---|---|
| Ústí nad Orlicí | 26 300 - 35 400 | 1 189 | 96 | 3 296 |
| Okres Ústí nad Orlicí | 16 200 - 60 000 | 1 472 | 245 | 4 089 |
| Ústí nad Orlicí | 23 900 - 27 800 | 178 | 32 | 387 |
| Nemocnice Pardubického kraje, a.s. | 32 400 - 32 400 | 30 | 1 | 145 |
| Lékaři bez atestace (kromě oborů prakti… | 39 800 - 42 900 | 164 | 15 | 410 |
| Plný úvazek | - | 0 | 1 885 | 0 |
| Lékaři bez atestace (kromě oborů prakti… | 40 900 - 45 000 | 2 | 0 | 4 |
| Nepřetržitý provoz, Ústí nad Orlicí | 23 200 - 25 400 | 91 | 15 | 358 |
| VŠ Magisterské, Ústí nad Orlicí | 33 600 - 42 100 | 38 | 1 | 48 |
| Pracovní poměr - plný úvazek, Ústí nad … | 24 500 - 28 400 | 1 392 | 230 | 3 969 |
| Zdravé osoby, Ústí nad Orlicí | 24 400 - 28 200 | 1 450 | 233 | 4 048 |
| Lékař/ka na gynekologicko-porodnické od… | 30 550 | 2 | 2 | 4 |
Půjčky - srovnání nabídek úvěrů
Nabídky pro částku 100 000 Kč se splatností 60 měsíců.| Dodavatel | Úrok. sazba p.a. od |
Měsíční splátka |
Celková cena |
|
| Raiffeisenbank Minutová půjčka Raiffeisenbank a.s. |
4.80% | 1 877 Kč | 112 678 Kč RPSN: 4.90% |
|
| MONETA Money Bank Expres půjčka MONETA Money Bank, a. … |
4.87% | 1 881 Kč | 112 870 Kč RPSN: 4.99% |
|
| Nejvýhodnější půjčka od Zonky Air bank a.s. (dříve … |
4.49% | 1 884 Kč | 113 055 Kč RPSN: 5.05% |
|
| Splátkový úvěr od Fio banky Fio banka, a.s. |
4.98% | 1 886 Kč | 113 172 Kč RPSN: 6.04% |
Dotazy k nabídce práce Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení, Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)
Jaká je nabízená mzda pro pozici Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení v obci Ústí nad Orlicí?
Nabízená mzda je od 37 978 Kč. Jde o plný úvazek minimálně 37.5 hodin týdně. Detail nabídky práce.
Která firma nabízí volné místo Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení?
Tuto pozici nabízí společnost Nemocnice Pardubického kraje, a.s.. Firma Nemocnice Pardubického kraje, a.s. nabízí celkem 30 různých nabídek práce.
Jaké je potřebné vzdělání na pozici Lékař/ka na gynekologicko-porodnické oddělení?
Pro tuto profesi Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství) je potřeba nejméně vš magisterské. Další požadavky najdete na stránce s nabídkou práce.
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?
