Manažer/ka dotačního oddělení

Základní informace pro nabídku práce / volné pracovní místo

Zaměstnavatel

Pracoviště

Kontakt, kontaktní osoba

Poznámka

NÁPLŇ: Jako vedoucí oddělení dotací se stanete expertem na naše firemní procesy. Právě na Vás bude, aby Váš tým pracoval co nejefektivněji a nedělal zbytečně zdlouhavé kroky navíc. Stanete se takovým tatínkem/maminkou, na kterou se kolegové vždy mohou obrátit. Znalost dotačních titulů není podmínkou, rádi Vám se vším pomůžeme. Budete delegovat svěřené úkoly mezi své kolegy - dotační specialisty, zodpovídat za jejich splnění a monitorovat průběh. Ten pak budete vyhodnocovat a reportovat vedení. Zde se projeví Vaše kreativní stránka, jelikož budete mít pod palcem veškeré nastavování a optimalizování administrativních procesů. Budete kontrolovat, aby se dodržovaly stanovené termíny a byly dodrženy nastavené postupy a standardy. Vše budete spravovat v transparentním interním ERP systému. POŽADAVKY: Bez čeho se neobejdeme: Bez organizačních a komunikačních dovedností.Bez prokazatelných zkušeností s vedením týmu.Bez přemýšlení o tom, proč jsou procesy tak, jak jsou a jestli dávají smysl. Bez schopnosti práce pod tlakem. Bez výpisu z trestního rejstříku. Zkrátka hledáme člověka, který si troufne vést tým ve firmě, která realizuje zakázky po celé ČR. Potřebujeme manažera, který současné firemní procesy posune na další úroveň a jejich každodenní zlepšování bude brát jako svou osobní výzvu. My zároveň poskytneme největší možnou podporu. Moc se těšíme na případnou spolupráci! NABÍZÍME: Jako Manažer/ka dotačního oddělení u nás získáte: Firemní mobil a počítač. Občerstvení na pracovišti. Nadstandardních 25 dní dovolené. Možnost částečného home office. Příspěvek na vzdělávací kurzy. Příspěvek na penzijní pojištění a mnoho dalšího, telefon, notebook. KONTAKT: telefonicky, emailem 9-15 hod Zaujala Vás naše nabídka? Už se vidíte jako náš nový šéf dotací? Tak zašlete Váš životopis a krátké informace o sobě. Těšíme se na Vás!

Informace o nabídce práce1

Další parametry nabídky práce

Pro koho je tato nabídka práce vhodná.

Úřad práce

Nabídka práce z Úřad práce Svitavy. Evidujeme 745 nabídek tohoto úřadu práce

Dotazy k nabídce práce Manažer/ka dotačního oddělení, Všeobecní administrativní pracovníci

• Jaká je nabízená mzda pro pozici Manažer/ka dotačního oddělení v obci Svitavy?

  Nabízená mzda je od 40 000 Kč do 60 000 Kč. Jde o pracovní poměr - plný úvazek. Detail nabídky práce.

• Která firma nabízí volné místo Manažer/ka dotačního oddělení?

  Tuto pozici nabízí společnost Dotace SIMPLY s.r.o.. Firma Dotace SIMPLY s.r.o. nabízí celkem 7 různých nabídek práce.

• Jaké je potřebné vzdělání na pozici Manažer/ka dotačního oddělení?

  Pro tuto profesi Všeobecní administrativní pracovníci je potřeba nejméně úsv s maturitou. Další požadavky najdete na stránce s nabídkou práce.

Příbuzné stránky

• Obchodní Manažer/Manažer Pro Rozvoj Obchodních Vztahů/Projektový Manažer - Automotive - Volná pracovní místa
• Obchodní Manažer/Manažer Pro Rozvoj Obchodních Vztahů/Projektový Manažer - Automotive, nejvyšší mzda - Volná místa
• Obchodní manažer/manažer pro rozvoj obchodních vztahů/projektový manažer - automotive - nabídka práce
• Pracovní pozice map (projektový manažer, věcný manažer, finanční manažer, administrativa), Frenštát pod Radhoštěm - nabídka práce
• PSČ Hradec nad Svitavou, Svitavy - 56901, pošta Hradec nad Svitavou
• PSČ Hradec nad Svitavou, Svitavy - 56901, pošta Hradec nad Svitavou
• PSČ Březová nad Svitavou, Svitavy - Březová nad Svitavou, podrobný rozpis PSČ
• Vyhlášení dotačního řízení na rok 2018 v dotačním programu Podpora veřejně účelných aktivit spolků zdravotně postižených
• PSČ Březová nad Svitavou, Svitavy - Březová nad Svitavou, podrobný rozpis PSČ
• Základní škola a mateřská škola Hradec nad Svitavou, okres Svitavy , Hradec nad Svitavou IČO 71009388 - Obchodní rejstřík firem
• Vyhlášení dotačního řízení na rok 2019 v rámci dotačního programu Podpora veřejně prospěšných aktivit spolků zdravotně postižených
• Vyhlášení dotačního řízení na rok 2019 v rámci dotačního programu Podpora implementace Evropské charty regionálních či menšinových jazyků