JELMARK, s.r.o. - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Firma: JELMARK, s.r.o. (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)
Pro JELMARK, s.r.o. eviduje úřad práce 3 volná pracovní místa v 1 nabídce práce firem, 3 nabídky jsou za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 26000 do 26000Kč. 3 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu JELMARK, s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Elektrikáři (vhodné i pro ozp)
Firma | JELMARK, s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Třinec, okres:Frýdek-Místek
|
Poznámka | TŘ z:22/4/2024 (vhodné i pro OZP) Náplň práce: - opravy a údržba elektrických zařízení - pracovní doba 5:50-14:10 hod. Požadujeme: - vzdělání v elektro oboru. … |
Plat | 26000 - |
Profese | Stavební a provozní elektrikáři |
Detail nabídky práce >> |
Elektrikáři
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 22.04.2024 | |
Plat | 24000 - |
Profese | Stavební a provozní elektrikáři |
Detail nabídky práce >> |
Elektrikáři
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 19.04.2024 | |
Plat | 24000 - |
Profese | Stavební a provozní elektrikáři |
Detail nabídky práce >> |
Revizní technici elektro
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 05.05.2023 | |
Plat | 30000 - 35000 |
Profese | Revizní technici v elektrotechnice a energetice |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz