K-PROTOS, s.r.o. - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: K-PROTOS, s.r.o. (2 nabídky práce, přejít na nabídky ▼)
Pro K-PROTOS, s.r.o. eviduje úřad práce 2 volná pracovní místa v 2 nabídkách práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 32500 do 40000Kč. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu K-PROTOS, s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
2 nabídky práce, zobrazuji stránku 1 z 1.2. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Mechanik mar (analyzační technik)
Firma | K-PROTOS, s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Kralupy nad Vltavou, okres:Mělník
|
Poznámka | Kontakt: telefonicky 7:30-15:00, životopisy zasílejte e-mailem Náplň práce: Údržba analyzační techniky Požadavky: Min. SŠ vzdělání v oboru elektro nebo MaR, trestní bezúhonnost, odpovědnost, Nabízíme: Jistota … |
Plat | 30000 - 35000 |
Profese | Montéři a opraváři slaboproudých elektrických vedení |
Detail nabídky práce >> |
Obsluha jeřábů - jeřábník
Firma | K-PROTOS, s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Kralupy nad Vltavou, okres:Mělník
|
Poznámka | Náplň práce: řízení a obsluha mobilních zdvihacích strojů a jeřábů (80t) Požadavky: Střední odborné učiliště, řidičské oprávnění skupiny C, praxe min. 2 roky, zkušenosti s … |
Plat | 35000 - 45000 |
Profese | Obsluha jeřábů |
Detail nabídky práce >> |
Technici kontroly kvality
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 03.11.2023 | |
Plat | 29000 - 35000 |
Profese | Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka
Můžete zaplatit i dvakrát tolik, plus nevyžádaný poplatek. Pozor na daň z nemovitosti
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Iva Grácová, Bezvafinance
Ohrozí chystaná „superdávka“ bankovní tajemství? Kdo bude nahlížet na vaše účty?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Škody z každodenních rizik rychle rostou. Ochrana se tak více než vyplatí
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz