Polabská stavební CZ, s.r.o. - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: Polabská stavební CZ, s.r.o. (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)
Pro Polabská stavební CZ, s.r.o. eviduje úřad práce 1 volné pracovní místo v 1 nabídce práce firem, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 40000 do 45000Kč. 2 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu Polabská stavební CZ, s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Stavbyvedoucí
Firma | Polabská stavební CZ, s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Oseček, okres:Nymburk
|
Poznámka | Jedná se o zajištění provozu stavebních prací na určené realizované stavbě. Jedná se o pozici ve stabilní stavební společnosti, která je v současné době již … |
Plat | 40000 - 45000 |
Profese | Hlavní stavbyvedoucí |
Detail nabídky práce >> |
Skladník, údržbář
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 26.06.2023 | |
Plat | 22000 - 30000 |
Profese | Skladníci, obsluha manipulačních vozíků |
Detail nabídky práce >> |
Technik pro zásobování a obchod
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 16.12.2022 | |
Plat | 35000 - 40000 |
Profese | Ostatní stavební technici |
Detail nabídky práce >> |
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Mzda, mzdy - Aktuální informace ke mzdám a platům
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Nový stavební zákon
- Zákon stavební zákon č. 283/2021 Sb.
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Kalkulačka online 2021 i 2020 - čistá mzda, hypotéky a další kalkulačky
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Náhrada mzdy za karanténu nebo nemoc v roce 2020 - Kolik peněz dostanete za prvních 14 dnů?
- Zaručená mzda 2021 a 2020
- Stravenky a mzda 2020 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?