Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví, Výroba a provoz - Volná místa
Volná pracovní místa pro Profese: Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví, Obor: Výroba a provoz (0 nabídek práce, přejít na nabídky ▼)
Pro profese Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví eviduje úřad práce 58 volných pracovních míst v 14 nabídkách práce firem. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 20300 do 21100Kč. Celkem 20276 historických nabídek je přístupných po přihlášení.
Pro obor Výroba a provoz eviduje úřad práce 1132 volná pracovní místa v 363 nabídkách práce firem, 7 nabídek práce je nových, 54 nabídky jsou za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 26300 do 31700Kč. 2802 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení.
Další členění Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví
Volná místa úřadu práce pro profesi Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví jsou dále podrobně členěna:
Dělníci v oblasti výstavby budov (552) |
Figuranti, dělníci výkopových prací a dě.. (25) |
Pomocní pracovníci v oblasti těžby (7) |
|
| Všechny profese | |
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'profesi Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Volná místa úřadu práce (MPSV) pro profesi Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví
0 nabídek práce. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Výpomoc na stavbě
| Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 06.08.2021 | |
| Plat | 10000 - |
| Detail nabídky práce >> | |
RSS - Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví, Výroba a provoz - Volná místa
Vložit nabídky práce na www stránkyOkénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Petr Holub, MojeNebankovka
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?
