StavProMont s.r.o. - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: StavProMont s.r.o. (2 nabídky práce, přejít na nabídky ▼)
Pro StavProMont s.r.o. eviduje úřad práce 6 volných pracovních míst v 2 nabídkách práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 19600 do 19600Kč. Celkem 6 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu StavProMont s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
2 nabídky práce, zobrazuji stránku 1 z 1,2. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
Firma | StavProMont s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Praha, okres:území Hlavního města Prahy
|
Poznámka | Kontakt: e-mail: info@stavpromont.cz |
Plat | 19500 - |
Profese | Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov |
Detail nabídky práce >> |
Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby
Firma | StavProMont s.r.o. |
Pracoviště |
obec: Praha, okres:Hlavní město Praha
|
Plat | 19700 - |
Profese | Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby |
Detail nabídky práce >> |
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 16.05.2024 | |
Plat | 19500 - |
Profese | Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov |
Detail nabídky práce >> |
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 08.06.2022 | |
Plat | 18980 - |
Profese | Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka
Můžete zaplatit i dvakrát tolik, plus nevyžádaný poplatek. Pozor na daň z nemovitosti
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz