Volná místa region Tábor, Ukrajinština, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Region: Tábor, Jazyk: Ukrajinština, nejvyšší mzda (0 nabídek práce, přejít na nabídky ▼)
Pro region Tábor eviduje úřad práce 3857 volných pracovních míst v 1209 nabídkách práce firem, 47 nabídek práce je nových, 156 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 16000 do 50000Kč. 10732 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. Podívejte se také na nabídky práce pro Tábor dle regionů. 1130 volných pracovních míst je přímo v obci Tábor.
Pro jazyk Ukrajinština eviduje úřad práce 239 volných pracovních míst v 89 nabídkách práce firem, 12 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 26500 do 30200Kč. Celkem 325 historických nabídek je přístupných po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Tábor' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Tábor - Volná místa
Práce v Táboře pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Tábor - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro region Tábor
0 nabídek práce.
Strojní inženýr, projektant a techolog výrobního zařízení na dezintegraci/mikronizaci surovin (m/ž)
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 15.05.2024 | |
Plat | 65012 - 70000 |
Profese | Ostatní specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz