Volná místa region Ústí nad Labem, Kultura a sport, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Region: Ústí nad Labem, Obor: Kultura a sport, nejvyšší mzda (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)
Pro region Ústí nad Labem eviduje úřad práce 1057 volných pracovních míst v 409 nabídkách práce firem, 319 nabídek práce je nových, 347 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 18000 do 55000Kč. 5132 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. 847 volných pracovních míst je přímo v obci Ústí nad Labem.
Pro obor Kultura a sport eviduje úřad práce 23 volná pracovní místa v 12 nabídkách práce firem, 1 nabídka práce je nová, 2 nabídky jsou za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 22900 do 25600Kč. 32 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Ústí nad Labem' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Ústí nad Labem - Volná místa
Práce v Ústí nad Labem pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Ústí nad Labem - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro region Ústí nad Labem
1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1.
Návrháři (grafici) reklamní, komerční, propagační
Firma | Martin Průša |
Pracoviště |
obec: Ústí nad Labem, okres:Ústí nad Labem
|
Poznámka | NÁPLŇ PRÁCE: Designování (tvorba grafických náhledů, předloh reklamního textilu pro zákazníky a programů nášivek, výšivek, pro výrobu/vyšívací automaty. Práce s grafikou, logy a designem výrobků. … |
Plat | 25000 - 40000 |
Profese | Návrháři (grafici) reklamní, komerční, propagační |
Detail nabídky práce >> |
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Petr Holub, MojeNebankovka
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?