Ředitel/ka

Pracovní nabídka

Výběrové řízení
na pozici určeného strážníka, který bude pověřen plněním některých úkolů při řízení Městské policie Aš ve smyslu § 3 odst. 2 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění – ředitel/ka Městské policie Aš

s předpokládaným termínem nástupu od 1. července 2024, nebo dle dohody. Zájemci o tuto pozici mohou své přihlášky do výběrového řízení zasílat do pátku 17. května 2024 na adresu sekretariátu starosty města. Bližší informace k obsahu práce najdete níže, případně je poskytne starosta města Vítězslav Kokoř

Druh práce: vedoucí zaměstnanec – strážník/ce pověřený/á Zastupitelstvem města Aše plněním některých úkolů při řízení městské policie (§ 3 odst. 2 zákona ČNR č. 553/1991 Sb.)

Místo výkonu práce: město Aš

Platová třída*: 9 - 10. třída (dle vzdělání),

Pracovní poměr: na dobu neurčitou,

Termín nástupu: 1. 7. 2024, případně dle dohody.

Předpoklady:

· způsobilost k právním jednáním ,

· fyzická osoba starší 21 let, která je státním občanem České republiky,

· zdravotní způsobilost, bezúhonnost, spolehlivost – dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon),

· negativní lustrační osvědčení podle § 8 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů. (Nevyžaduje se u občanů narozených po 1. 12. 1971),

Odborná způsobilost:

Ředitel/ředitelka městské policie musí být držitelem osvědčení o splnění odborných předpokladů vydaným Ministerstvem vnitra podle § 4e zákona o obecní policii, a to nejpozději ke dni, ke kterému má být Zastupitelstvem města Aš pověřen/a jako určený strážník podle § 3 odst. 2 zákona o obecní policii. V případě, že se přihlásí a bude vybrán/a uchazeč/ka, jež nemá osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů pro výkon funkce strážníka, bude s ním (s ní) uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou 6 měsíců. Pracovní smlouva na dobu neurčitou může být uzavřena, je-li uchazeč/ka držitelem tohoto osvědčení nebo jej získá do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru k městu Aš. Plněním úkolů ředitele bude pověřen/a až ode dne, kdy po absolvování rekvalifikačního odborného kurzu (v délce cca 3 měsíce) získá osvědčení o odborné způsobilosti strážníka. Do té doby nebude zařazen/a do pozice ředitele/ředitelky a do doby získání tohoto osvědčení bude zařazen/a jako čekatel v 5. platové třídě.

Požadavky:

· dosažené vzdělání: minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou

· praxe u bezpečnostních složek nebo ve veřejné správě výhodou, znalost fungování integrovaného záchranného systému,

· fyzická osoba starší 21 let, která je státním občanem ČR

· dobré manažerské schopnosti a praxe ve vedoucí pozici minimálně 4 roky,

· výrazný smysl pro zodpovědnost, velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi,

· flexibilitu v rozvržení pracovní doby, samostatnost při práci a proaktivní přístup,

· psychická a fyzická odolnost, schopnost práce pod tlakem,

· osvědčení Národního bezpečnostního úřadu výhodou,

· znalost anglického nebo německého jazyka výhodou,

· zbrojní pas výhodou,

· řidičský průkaz skupiny „B“ a ochota řídit referentské vozidlo,

· dovednost pracovat na PC (Windows, MS Office – Word, Excel, Internet a elektronická pošta, správa souborů),

· znalosti právních předpisů: zákon o obecní policii, zákon o obcích, zákoník práce, zákon o ochraně osobních údajů. Prokazuje se čestným prohlášením,

· znalosti o regionu výhodou,

· ochota se dále vzdělávat.

Náplň práce:

1. Podílí se na organizaci, řízení a kontrole činnosti Městské policie Aš a odpovídá za ni.

2. Informuje neprodleně starostu nebo zastupitele pověřeného řízením MP o bezpečnostní situaci a případných mimořádných událostech na území města.

3. Stanovení klíčových procesů, organizačních zásad a interních směrnic pro činnost obecní policie.

4. Určení potřebných sil a prostředků obecní policie ke komplexnímu zajištění místních záležitostí veřejného pořádku.

5. Řešení operativních záležitostí vnitřního fungování obecní policie a výkonu směny.

6. Kontrolování výkonu služby a hodnocení práce příslušníků obecní policie, přijímání opatření ke zlepšení.

7. Vytváří koncepci komplexního zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku.

8. Předkládá požadované zprávy a informace o výsledcích činnosti MP.

9. Zajišťuje potřebnou dokumentaci ke služební činnosti MP.

10. Podílí se na přípravě zásadních materiálů hodnotící a koncepční povahy úseku výkonu služby.

11. Předává materiály dokumentující činnost MP.

12. Zabezpečuje na území města součinnost s odbory městského úřadu, útvary Policie ČR a dalšími správními orgány a bezpečnostními složkami.

13. Plní úkoly uložené starostou nebo zastupitelem pověřeným řízením MP při organizaci a uskutečňování akcí a bezpečnostních opatření celoměstské povahy.

14. Podílí se na sestavení návrhu rozpočtu a dohlíží na jeho čerpání.

15. Zodpovídá za technické zabezpečení činnosti MP v rámci finančního krytí rozpočtu MP.

16. Zodpovídá za provoz Městského dozorového kamerového systému s uplatněním zásad GDPR.

Nabízíme:

· dovolenou na zotavenou v délce 5 týdnů,

· příspěvek na stravování, dopravu

· bezplatné výstrojní náležitosti,

· benefity viz org. řád MP

Bližší informace k obsahu práce Vám podá starosta města Aš Vítězslav Kokoř

Uzávěrka přihlášek: 17. května 2024 (v této lhůtě musí být přihláška doručena Městskému úřadu v Aši) obálku označit „VŘ – ředitel/ředitelka MP - neotvírat“.

Přihlášky v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte na adresu:

Městský úřad Aš

sekretariát starosty města

Kamenná 52

352 01 Aš

Náležitostí přihlášky jsou:

· Jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození zájemce, státní příslušnost, místo trvalého pobytu zájemce, číslo občanského průkazu, uvedení telefonického a případně elektronického kontaktu, datum a podpis zájemce.

K přihlášce připojte:

· Motivační dopis, v němž uvedete důvody, které Vás vedou k přihlášení do výběrového řízení na strážníka – strážnici městské policie,

· profesní životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,

· stručný popis představy řízení a základní teze fungování Městské policie Aš

· výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (nelze nahradit čestným prohlášením, ani kopií žádosti o výpis z evidence Rejstříku trestů s  datem podání žádosti). Výpis z evidence Rejstříku trestů je možné na počkání získat na Živnostenském úřadu v Aši, Kamenná 52,

· ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,

· osvědčení o odborných předpokladech dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, pokud jej uchazeč má,

· osvědčení vydané MV ČR podle § 4, odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb. (nevyžaduje se od občanů narozených po 01.12.1971),

· osvědčení vydané MV ČR podle § 4, odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. (nevyžaduje se od občanů narozených po 01.12.1971),

· čestné prohlášení o spolehlivosti (příloha č. 1 k výběrovému řízení),

· podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů., ve znění pozdějších právních předpisů, souhlas k jejich zpracování a uchování“,

· písemný souhlas formou čestného prohlášení s absolvováním testů fyzické připravenosti,

· písemný souhlas formou čestného prohlášení s absolvováním testů psychické způsobilosti k výkonu práce strážníka.

Odborné psychologické vyšetření bude hrazeno zaměstnavatelem.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich nebude Vaše přihláška úplná a nebude zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo. Po ukončení výběrového řízení Vám budou Vaše doklady zaslány zpět.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* zařazení do platové třídy je v souladu s NV č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; odměňování se řídí NV č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.