Elektroinženýr/Programátor výrobních technologií

Pracovní nabídka

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu. Již od roku 2019 jsme každým rokem vyhodnoceni jako jedni z nejlepších zaměstnavatelů časopisem Forbes. Přidejte se k nám!

Do našeho týmu v Litovli hledáme kolegu/kolegyni na pozici Elektroinženýr/Programátor výrobních technologií.

V této roli budete vytvářet inovativní řešení, posouvat hranice našich současných výrobních technologií a spolupracovat na vývoji a implementaci technologií nových. Budete se podílet na strategických projektech vedoucích ke zvyšování efektivity a spolehlivosti našeho výrobního závodu, který je benchmarkem pro ostatní závody v oboru a regionu. Vaše práce bude mít skutečný dopad na každodenní fungování firmy a na produkty, které dodáváme do celého světa.V rámci řízení aktivit spojených s elektrikářskými a softwarovými záležitostmi a procesními vstupy budete úzce spolupracovat s týmem techniků a ostatních inženýrů.Součástí je i komunikace s kolegy v zahraničí a spolupráce s externími dodavateli.

Nejen to budete mít pod palcem ve firmě, která vyrábí špičkové hygienické produkty pro více než ¼ populace a kde víme, že naše práce má smysl.

Jak si vás představujeme:

• Máte nejlépe VŠ v oboru elektrotechniky a na obdobné pozici zkušenost alespoň jako Trainee ve výrobní společnosti.
• Programovaní a řešení problémů s PLC na strojních zařízení (Siemens, TiaPortal).
• Znalost definování databáze SQL (Microsoft), Kepware, Power BI.
• Orientace v oblasti robotiky (KUKA).
• Orientace v technické elektro-dokumentaci.
• Komunikační znalost AJ.
• Vaší předností je tvůrčí myšlení, smysl pro detail a organizovanost Pohotově řešíte nastalé situace a jste schopni stanovit priority.

Na co se u nás můžete těšit?

• Smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus,
• Skvěle propracovaný nástupní plán a plán rozvoje,
• 25 dovolené, 4 dny ‚Sick Days‘,
• Příspěvek na stravování,
• Příspěvek na volnočasové aktivity,
• Příspěvek do penzijního fondu a na životní pojištění,
• Možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněné ceny, podíl na akciích společnosti aj.

Těšíme se na spolupráci!