Vedoucí domova pro osoby s postižením

Pracovní nabídka

Centrum komunitních služeb Pro život - Domov sociálních služeb Vlašská hledá vedoucího domova. Našimi klienty jsou lidé s mentálním postižením. Našim cílem je začlenění našich klientů do běžné společnosti.

Nabízíme:

• Platový tarif v rozmezí 28 920 - 42 630 Kč (v závislosti na počtu let praxe) a k tomu osobní příplatek až 5 000 Kč (v závislosti na schopnostech, dovednostech a výkonu), příplatek za vedení ve výši 3 000 Kč.
• Motivovaný kolektiv
• Podporu dalšího vzdělávání
• Zázemí a stabilitu příspěvkové organizace
• Dotované stravování
• Přispívání na produkty spoření na stáří
• 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové
• Podporu metodického týmu pro kvalitní vedení služby
• Samostatnou i týmovou spolupráci
• Prostor pro kreativitu
• Využívání nástrojů plánování zaměřeného na člověka v praxi
• Zaučení odbornými pracovníky
• Pouze ranní směny
• Nástup dle domluvy
• Místo výkonu práce Praha

Charakteristika pracovního místa a náplň práce:

Vedoucí týmu zodpovídá za kvalitu poskytované služby v souladu s hodnotami a principy organizace, posláním a cíli služby, s vnitřními předpisy a Etickým kodexem organizace, čehož dosahuje prostřednictvím svého týmu. Hlavním úkolem vedoucího služby je systematicky pracovat s celým týmem i s jednotlivými členy týmu. Vedoucí týmu plánuje realizaci služby, motivuje a hodnotí své podřízené. Pro svůj tým vytváří bezpečné prostředí tak, aby bylo možné poskytovat co nejlepší služby našim klientům.
• Komplexní vedení agendy sociální služby (zajištění, kontrola a vyhodnocování kvality a efektivity poskytovaných služeb, kontrola výkonu přímé práce s klienty jednotlivých členů týmu, koordinace klientské práce, kontrola postupů, výsledků a výkonu jednotlivých členů týmu)
• Vedení pracovního týmu (vedení týmu pracovníku v soc. sl., hodnocení, rozvoj a motivace podřízených pracovníků, návrh odměn, zabezpečení podmínek ke zvyšování profesní kvalifikace, zajištění zaškolovacího plánu pro zkušební doby a její vyhodnocení)
• Spolupráce s týmem pro rozvoj a kvalitu na tvorbě vzdělávacích plánů formou sběru vzdělávacích potřeb jednotlivců či týmu a vyhodnocování proběhlých aktivit spojených s dalším vzděláváním zaměstnanců.
• Navrhování personálních změn ve složení týmu.
• Zajištění personálního obsazení týmu – výběrová řízení
• Řešení interpersonálních vztahů v týmu
• Plánování služeb a zpracování měsíčních výkazů a podkladů pro mzdovou uzávěrku. Plánování a dohled nad čerpáním dovolené všech členů týmu.
• Příprava a vedení porad týmu, zajištění a kontrola zápisu.
• Dohled nad dodržováním zásad BOZP a požární ochrany.
• Součinnost při inventuře majetku (s provozem), vedení evidence provozní zálohy a její vyúčtování (pokladna).
• Návrh požadavků na vybavení, opravy, IT, tonery, kancelářské potřeby, nábytek apod. předává nadřízenému a provoznímu týmu. Dle pokynů případné zajištění nákupu schváleného vybavení.
• Sběr podnětů a nápadů na vylepšování stávajících pracovních postupů a předkládání námětů na inovace do týmu rozvoje a kvality.
• Nastavování spolupráce s dalšími subjekty (např.: složky IZS, lokální sousedská, komunitní a občanská společnost).
• Organizace a účast na pravidelných supervizích, včetně ročního hodnocení společně s přímým nadřízeným.

Požadujeme:
• VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální péče či obdobném (dle zákona o soc. službách)
• Čistý rejstřík trestu
• Zkušenosti s vedením týmu a ze sociálních služeb
• Organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce

Motivační dopis společně s životopisem zašlete prostřednictvím aplikace Jobs.cz. Vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni k osobnímu jednání.