HR Generalista

Pracovní nabídka

Naše společnosti hledá profesionála v oblasti lidských zdrojů, který má komplexní znalosti a zkušenosti v tomto oboru, včetně náboru, výběru, školení a rozvoje zaměstnanců. Oceníme vyzrálou osobnost, která má víceleté zkušenosti a aktivně sleduje nejnovější HR trendy a postupy.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Nábory:
• Plánování a realizace náborových procesů pro obsazení volných pozic v rámci společnosti.
• Sledování trendů na trhu práce a přizpůsobování náborových strategií podle aktuálních potřeb.
• Proaktivní vyhledávání potenciálních kandidátů, včetně využívání sociálních sítí a profesních platforem.
• Provedení pohovorů a hodnocení kandidátů, spolupráce s manažery při výběrových řízeních.
• Vzdělávání a rozvoj:
• Plánování a koordinace vzdělávacích programů pro zaměstnance, včetně interního školení a rozvojových programů.
• Identifikace potřeb v oblasti odborného rozvoje a spolupráce se zaměstnanci na jejich plánování.
• Sledování úspěšnosti vzdělávacích aktivit a vyhodnocování jejich efektivity.
• Spolupráce se školami a vzdělávacími institucemi
• Reporting mateřské centrále – HR projekty v rámci Legrand Group
• CSR agenda
• Zajištění pracovně-právní agendy

PROFIL VHODNÉHO KANDIDÁTA:

• Nutná předchozí zkušenost na příslušné pozici, ideálně v nadnárodní společnosti
• Znalost pracovně-právní legislativy
• Zájem o aktuální trendy v HR
• Zkušenost s HR marketingem velkou výhodou
• Výborná znalost angličtiny, a to jak písemná, tak ústní
• Počítačová gramotnost s pokročilými dovednostmi v MS Office
• Řidičský průkaz sk. „B“ (aktivní řidič)
• Osobnostní předpoklady pro práci s citlivými údaji/v HR oblasti

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní a silné společnosti s dlouholetou tradicí a ojedinělým postavením na trhu
• Konkurenceschopné mzdové ohodnocení
• Motivující a dynamické pracovní prostředí
• Notebook a mobilní telefon
• Možnost občasné práce z domova (Home office)
• Další zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, sleva na zboží…)

Termín nástupu: dle dohody