Vedoucí oddělení památkových informačních systémů

Pracovní nabídka

Co bude náplní práce:

• Vedení a motivace týmu pracovníků oddělení památkových informačních systémů,
• plánování a organizace práce oddělení, včetně rozdělování úkolů a sledování jejich plnění;
• zodpovědnost za správu, bezproblémový provoz a rozvoj odborných informačních systémů NPÚ zaměřených na evidenci památkového fondu;
• spolupráce s externími dodavateli při zajišťování provozu, údržby a rozvoje památkových informačních systémů;
• rozvoj vztahu s odbornými útvary NPÚ, zajištění jejich spokojenosti s fungováním informačních systémů, včetně pravidelného vyhodnocování jejich nových požadavků na úpravy funkcionalit informačních systémů;
• spolupráce s ostatními odděleními organizace při řešení problémů s památkovými informačními systémy.

Co požadujeme:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání technického nebo humanitního směru se zaměřením na informační studia;
• zkušenosti s vedením týmu nebo řízením projektů v oblasti informačních systémů;
• výborné komunikační a prezentační schopnosti;
• schopnost analyzovat a řešit problémy s informačními systémy a jejich vazbami;
• orientaci v oblasti správy a rozvoje informačních systémů a aplikačního SW;
• znalost práce s relačními databázemi a dotazovacím jazykem SQL (výhodou);
• zkušenosti s vývojem nebo testováním aplikací (výhodou);
• zodpovědný přístup, ochotu učit se novým věcem, samostatnost, spolehlivost, týmovou práci.

Co můžeme nabídnout:

• Zajímavou práci a stabilitu státní příspěvkové organizace;
• pracoviště v historickém centru Prahy;
• plný pracovní úvazek na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou;
• pružnou pracovní dobu s možností částečného home office;
• mobilní telefon a notebook;
• zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování, výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky, 3 dny indispozičního volna, volné vstupy na památkové objekty ve správě NPÚ i pro rodinné příslušníky, volné nebo zvýhodněné vstupy do objektů dalších příspěvkových organizací MK;
• platová třída 13. dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., osobní hodnocení dle pracovních výsledků.

Nástup možný od 1. 5. 2025 nebo dle dohody.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů a zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodu. Zasláním životopisu a motivačního dopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb.