Obsluha strojů na výrobu obuvi - Mapa nabídek práce

Pro profese Obsluha strojů na výrobu obuvi je v nabídce volných míst úřadu práce aktuálně 12 nabídek zaměstnání s celkem 21 volných míst. Průměrná minimální nabízená mzda je 21 500Kč, průměrná maximální mzda je 24 400Kč. Nabídky práce pro profese Obsluha strojů na výrobu obuvi můžete níže vybírat podle regionu.


Obsluha strojů na výrobu obuvi - nabídky zaměstnání dle regionů

Zobrazit mapu nabídek práce
Region Mzda Od/Do Nabídek Čerstvých Volných míst
region Zlín 21 400 - 24 900 9 0 17
region Uherské Hradiště 22 500 - 24 000 2 2 3
region Karviná 21 000 - 21 000 1 0 1

Obsluha strojů na výrobu obuvi - nabídky práce dle dovedností, typu úvazku, vzdělání

Podobné nabídky Mzda Od/Do Nabídek Čerstvých Volných míst
Obsluha strojů na výrobu obuvi, Pracovn… 21 500 - 24 400 12 2 21
Obsluha strojů na výrobu obuvi, Zdravé … 21 500 - 24 400 12 2 21
Obsluha strojů na výrobu obuvi, Jednosm… 21 400 - 24 600 11 2 16
Obsluha strojů na výrobu obuvi, Základn… 21 400 - 25 000 6 0 12



Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o. V