Jindřich Valenta - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: Jindřich Valenta (3 nabídky práce, přejít na nabídky ▼)
Pro Jindřich Valenta eviduje úřad práce 3 volná pracovní místa v 3 nabídkách práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 36700 do 45000Kč. 4 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu Jindřich Valenta.
Volná místa úřadu práce (MPSV)
3 nabídky práce, zobrazuji stránku 1 z 1.3. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Manažer pro exportní rozvoj - kam
Firma | Jindřich Valenta |
Pracoviště |
obec: Choceň, okres:Ústí nad Orlicí
|
Poznámka | Manažer pro exportní rozvoj - KAM Hledáme kolegu/kolegyni, který/á vidí obchodní příležitosti pro další rozvoj značky Concept v malých a velkých elektrospotřebičích na zahraničních trzích … |
Plat | 50000 - 55000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Produktový technik sda, mda
Firma | Jindřich Valenta |
Pracoviště |
obec: Choceň, okres:Ústí nad Orlicí
|
Poznámka | Produktový technik SDA/MDA - buď součástí vývoje domácích spotřebičů značky Concept Hledáme další posily do týmu spotřebičů SDA/MDA Concept, kteří se budou podílet na přípravě … |
Plat | 35000 - 50000 |
Profese | Ostatní technici elektronici |
Detail nabídky práce >> |
Specialista obchodu
Firma | Jindřich Valenta |
Pracoviště |
obec: Choceň, okres:Ústí nad Orlicí
|
Poznámka | Jsme šikovná česká firma, která vyrábí elektrospotřebiče a snaží se to dělat trochu jinak, chytře. V?týmu si u nás zakládáme na otevřenosti, v?produktech pak na … |
Plat | 25000 - 30000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Produktový manažer
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 19.04.2024 | |
Plat | 30000 - 50000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Specialista/ka klientského centra
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 15.04.2024 | |
Plat | 30000 - 35000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Manažer pro exportní rozvoj - kam
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 08.04.2024 | |
Plat | 35000 - 50000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Specialista logistiky
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 19.03.2024 | |
Plat | 30000 - 50000 |
Profese | Specialisté v oblasti logistiky |
Detail nabídky práce >> |
Odborný prodejce
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 17.02.2024 | |
Plat | 25000 - 30000 |
Profese | Prodavači elektrotechniky, elektroniky a domácích potřeb |
Detail nabídky práce >> |
Vedoucí prodejny v zácviku
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 17.02.2024 | |
Plat | 30000 - 50000 |
Profese | Vedoucí pracovních týmů v prodejnách |
Detail nabídky práce >> |
Specialista obchodu
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 15.11.2023 | |
Plat | 25000 - 30000 |
Profese | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz