MAREŠ IVO s.r.o. - Volná místa
Volná pracovní místa pro Firma: MAREŠ IVO s.r.o. (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)
Pro MAREŠ IVO s.r.o. eviduje úřad práce 5 volných pracovních míst v 1 nabídce práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 22500 do 37500Kč. Celkem 9 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu MAREŠ IVO s.r.o..
Volná místa úřadu práce (MPSV)
1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1,1. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Zedník - fasádník - izolatér - obkladač
Firma | MAREŠ IVO s.r.o. |
Pracoviště | 28. října 124, Hranice I-Město, 753 01 Hranice 1
obec: Hranice, okres:Přerov
|
Poznámka | Nástup možný IHNED. Požadujeme: flexibilitu; pracovní nasazení; zodpovědnost; kvalitně odvedenou práci; vstřícnost; samostatnost; spolehlivost; řidičský průkaz sk. B - výhodou (není podmínkou) Zájemci se mohou … |
Plat | 22500 - 37500 |
Profese | Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby |
Detail nabídky práce >> |
Zedník - fasádník - izolatér - obkladač
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 31.08.2022 | |
Plat | 20160 - 20160 |
Profese | Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby |
Detail nabídky práce >> |
Zedník - fasádník - izolatér - obkladač
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 29.06.2021 | |
Plat | 30000 - |
Profese | Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
4 typy kolegů, kteří dokáží proměnit pracoviště v noční můru
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka
Můžete zaplatit i dvakrát tolik, plus nevyžádaný poplatek. Pozor na daň z nemovitosti
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Hranice 100 eur za MWh u elektřiny pokořena. Co to znamená pro spotřebitele?
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Marek Pokorný, Portu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz