SKÁLA s.r.o. - Volná místa

Volná pracovní místa pro Firma: SKÁLA s.r.o. (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)

Pro SKÁLA s.r.o. eviduje úřad práce 3 volná pracovní místa v 1 nabídce práce firem. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 18900 do 28000Kč. Celkem 6 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu SKÁLA s.r.o..


Volná místa úřadu práce (MPSV)

1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1. Seřadit dle nejvyšší mzdy.


3.1. 19:34

Pomocní dělníci ve výrobě

Firma SKÁLA s.r.o.
Pracoviště
obec: Velký Osek, okres:Kolín
Poznámka První kontakt: osobně: Za drahou 776, Velký Osek PO 09.00 - 12.00 hod. První smlouva na jeden rok, poté doba neurčitá. Není vhodné pro osoby …
Plat 18900 - 28000
ProfesePomocní dělníci ve výrobě
Detail nabídky práce >>

31.5.2021 18:51

Pomocný dělník ve výrobě - operátor výroby

Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 31.05.2021
Plat 18000 - 28000
ProfesePomocní dělníci ve výrobě
Detail nabídky práce >>


Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o. V