Volná místa region Domažlice, Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla - Volná místa
Volná pracovní místa pro Region: Domažlice, Profese: Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla (0 nabídek práce, přejít na nabídky ▼)
Pro region Domažlice eviduje úřad práce 1705 volných pracovních míst v 703 nabídkách práce firem, 42 nabídky práce jsou nové, 69 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 16200 do 40000Kč. Celkem 7068 historických nabídek je přístupných po přihlášení. 555 volných pracovních míst je přímo v obci Domažlice.
Pro profese Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla eviduje úřad práce 507 volných pracovních míst v 36 nabídkách práce firem, 2 nabídky práce jsou nové, 9 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 24900 do 28000Kč. 624 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'profesi Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Domažlice - Volná místa
Práce v Domažlicích pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Domažlice - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro profesi Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla
0 nabídek práce. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Odborná obsluha stroje na zpracování skla
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 31.05.2024 | |
Plat | 18900 - 23000 |
Detail nabídky práce >> |
Odborná obsluha stroje na zpracování skla
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 31.05.2024 | |
Plat | 21480 - |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Šikana na pracovišti není ojedinělá. Jak se proti ní můžete efektivně bránit?
Okénko finanční rady
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex červen 2024: Úrokové sazby hypoték hlásí bezvětří
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz