ZEPO, akciová společnost Leština ( a.s.) - Volná místa

Volná pracovní místa pro Firma: ZEPO, akciová společnost Leština ( a.s.) (1 nabídka práce, přejít na nabídky ▼)

Pro ZEPO, akciová společnost Leština ( a.s.) eviduje úřad práce 4 volná pracovní místa v 1 nabídce práce firem, 1 nabídka práce je nová, 1 nabídka je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 25600 do 25600Kč. 4 historické nabídky jsou přístupné po přihlášení. Podívejte se také na přehled nabídek práce pro firmu ZEPO, akciová společnost Leština ( a.s.).


Volná místa úřadu práce (MPSV)

1 nabídka práce, zobrazuji stránku 1 z 1.1. Seřadit dle nejvyšší mzdy.


9.1. 08:02

Chovatel/ka a ošetřovatel/ka skotu, koz a ovcí

Firma ZEPO, akciová společnost Leština ( a.s.)
Pracoviště
obec: Leština, okres:Ústí nad Orlicí
Poznámka MÍSTO VÝKONU: Doubravice u Leštiny NABÍZÍME: smlouva na dva roky s možností prodloužení KONTAKT: telefonicky (Po - Pá, 8.00 - 12.00)
Plat 25560 -
ProfeseChovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí
Detail nabídky práce >>


Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o. V