Práce Žalhostice - nabídka práce, průměrné platy, mzdy
Pro Žalhostice, okres Litoměřice nabízí úřad práce 2 nabídky práce a celkem 2 volná místo. Tato stránka obsahuje přehled nabídek práce pro obec Žalhostice, okres Litoměřice dle oborů a firem, informace o vývoji nabízených platů v minulých letech a analýzu volných míst.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Žalhostice' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Litoměřice - Volná místa
Práce v Litoměřicích pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Litoměřice - Volná místaŽalhostice - nabídky práce v obcích a regionech
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Žalhostice, okres Litoměřice | 28 100 - 30 600 | 2 | 0 | 2 |
region Litoměřice | 17 900 - 58 400 | 519 | 33 | 1 508 |
Žalhostice - Poslední nabídky práce
2 nabídky práce.
Nabídka práce | Firma | Obec, region | Plat | Aktualizace |
---|---|---|---|---|
Manipulační dělníci ve výrobě | Trinitas Group | 28.02.24 | ||
Obchodní zástupce/zástupkyně | Trinitas Group | 28.02.24 | ||
Mechanici a opraváři osobních automobilů | Milan Polák | 07.11.22 | ||
Manipulační dělníci ve výrobě | Trinitas Group | 03.11.22 | ||
Manipulační dělník/dělnice | Trinitas Group | 05.09.22 | ||
Učitelé na 2. stupni základních škol | Masarykova základní škola a mateřská škola Žalhostice, okres Litoměřice, příspěvková organizace | 22.06.22 | ||
Montážní dělníci výrobků z kartonu a papíru | Komplexmat | 10.06.22 | ||
Manipulační dělník/dělnice | Trinitas Group | 28.03.22 | ||
Manipulační dělníci ve výrobě | Trinitas Group | 24.05.21 |
Žalhostice - nabídka práce dle oborů a firem
Žalhostice, okres Litoměřice, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výchova a vzdělávání | - | 0 | 0 | 0 |
Žalhostice, okres Litoměřice, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Masarykova základní škola a mateřská šk… | - | 0 | 0 | 0 |
Komplexmat s.r.o. | - | 0 | 0 | 0 |
Trinitas Group, a.s. | - | 0 | 0 | 0 |
Milan Polák | - | 0 | 0 | 0 |
region Litoměřice, nabídky práce dle oboru
Obor | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Výchova a vzdělávání | - | 0 | 0 | 0 |
Výroba a provoz | - | 0 | 0 | 0 |
Administrativa | - | 0 | 0 | 0 |
Služby | - | 0 | 0 | 0 |
region Litoměřice, nabídky práce dle firem
Firma | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
Vyšší odborná škola, Obchodní akademie … | - | 19 | 0 | 19 |
Mencl Guss s.r.o. | 34 300 - 34 300 | 14 | 2 | 19 |
Krajská zdravotní, a.s. | 32 600 - 32 600 | 11 | 2 | 33 |
BARKMET, a.s. | 23 700 - 23 700 | 10 | 0 | 31 |
2JCP a.s. | 31 300 - 34 700 | 10 | 1 | 45 |
Nemocnice Roudnice nad Labem s.r.o. | 32 500 - 49 200 | 9 | 8 | 22 |
Institut Česká práce s.r.o. | 10 000 - 20 700 | 7 | 0 | 15 |
Centrum sociální pomoci Litoměřice, pří… | 24 400 - 36 400 | 7 | 0 | 7 |
TRCZ s.r.o. | 32 900 - 32 900 | 6 | 3 | 136 |
EKOS-Žitenice s.r.o. | 27 400 - 29 800 | 5 | 0 | 6 |
KŠ PREFA s.r.o. | 28 600 - 32 000 | 5 | 0 | 5 |
Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích | 27 400 - 32 100 | 5 | 0 | 9 |
Základní škola a mateřská škola Hoštka,… | 23 900 - 26 700 | 5 | 3 | 5 |
MEVA a.s. | 29 800 - 35 600 | 5 | 0 | 10 |
Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.… | 28 900 - 34 300 | 5 | 0 | 6 |
CS-BETON s.r.o. | 29 000 - 37 000 | 5 | 0 | 16 |
ECOLOGISTICS, s.r.o. | 27 200 - 27 200 | 5 | 5 | 5 |
Stavební stroje a doprava, s.r.o. | 41 800 - 59 000 | 5 | 5 | 7 |
OKO 69, s.r.o. | 25 000 - 40 000 | 5 | 3 | 5 |
DYNTEC spol. s r.o. | 29 300 - 34 300 | 4 | 1 | 4 |
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?